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McKinsey justifie un nouveau plan social par le recours à l’IA

Le cabinet vient de supprimer 200 postes dans ses équipes tech, et d’autres pourraient suivre. Motif avancé : « Les opportunités offertes par l’IA ».

200 postes supprimés : une goutte d’eau par rapport aux effectifs globaux
Ces suppressions dans les équipes technologiques du cabinet ont été annoncées à la mi-novembre. Si cela ne représente qu’une infime partie des quelque 40 000 salariés de McKinsey à l’échelle mondiale, la « Firme » examinerait désormais de façon systématique les tâches « qui pourraient être automatisées par l’IA », partage Bloomberg.

L’industrie entière sous pression
McKinsey n’est pas un cas isolé. Accenture avait frappé fort fin septembre en annonçant le licenciement de milliers d’employés jugés « incapables d’intégrer l’IA dans leurs missions ». KPMG, de son côté, demande désormais à ses consultants de préciser comment ils utilisent ces technologies.

Un modèle économique à revoir en profondeur ?
L’avancée rapide de l’IA pose une question cruciale : si elle allège certaines tâches, les clients n’attendront-ils pas de revoir les honoraires à la baisse ? Dans une interview au Wall Street Journal en juin 2024, Bob Sternfels évoquait « un ajustement de certaines structures de frais, avec une part plus grande de missions facturées au résultat ».

Témoignages L’IA a pris leur emploi : «On ne pensait pas que ce serait si violent»

Ex-employé de Microsoft, graphiste, traducteur… Cinq Français racontent à «Libé» comment l’intelligence artificielle a fait chuter leurs revenus, supprimé leur métier ou remplacé leurs postes du jour au lendemain.

ParElise Viniacourt Publié le 01/12/2025 liberation

Licenciés, précarisés, réorientés… Ils et elles ont vu l’intelligence artificielle débouler et bouleverser leur carrière. A l’heure où l’IA est brandie par de grandes boîtes américaines (Amazon, Microsoft, IBM…) pour justifier la suppression de dizaines de milliers d’emplois, la moitié des 2 000 cadres dirigeants dans 13 pays interrogés dans le cadre d’une étude internationale disent avoir déjà réduit leurs effectifs pour cette raison. Et en France ? Plus silencieuse, la casse algorithmique est aussi déjà à l’œuvre.

Employé remplacé du jour au lendemain, salarié de grande boîte tech sacrifié sur l’autel de l’innovation, graphiste en chute libre et autres freelances aux missions taries… Cinq travailleurs et travailleuses ont accepté ... (abonnés)

ChatGPT « peut entraîner une baisse des capacités cognitives jusqu’à vous rendre plus bête », alerte un sociologue

Par Nicolas Berrod Le 30 novembre 2025 leparisien.fr

Depuis son arrivée il y a trois ans, ChatGPT s’est glissé dans nos vies, privée et professionnelle, entre promesses et inquiétudes. Le sociologue Dominique Boullier s’inquiète des conséquences d’un usage excessif des robots conversationnels.

Trois ans après sa création, ChatGPT est utilisé quotidiennement par plus de 800 millions de personnes dans le monde, pour des raisons personnelles et/ou professionnelles.

Dominique Boullier, sociologue spécialiste des technologies cognitives et professeur à Sciences Po et auteur de « Déshumanités numériques » (Éd. Armand Colin), pointe plusieurs risques liés à l’utilisation massive de cette intelligence artificielle développée par OpenAI.

Pourquoi autant de gens tombent-ils accros à des outils comme ChatGPT dans leur vie personnelle ?

DOMINIQUE BOULLIER. L’intérêt principal de ChatGPT est d’être un outil conversationnel accessible à tous. Nous ne sommes plus obligés d’être informaticiens pour parler à la machine, comme lorsqu’on est passé de la commande de code au texte. OpenAI pousse aussi très loin la connexion affective, ChatGPT habitue les gens car il peut répondre à tout. Il n’en a jamais marre, il répond 24 heures sur 24 heures, il finit par être quelqu’un que l’on personnalise, comme un compagnon véritable, etc. C’est très puissant.

Quels en sont les risques ?

Il y en a deux principaux. Le premier est lié au type de réponses qu’il fournit. Celles-ci sont systématiquement empathiques, il vous soutient, vous encourage, vous flatte, etc. Or, dans une relation, il y a parfois de la résistance ! Personne ne vous dit que vous avez toujours raison, sinon vous allez vous en méfier. Mais avec ChatGPT, personne ne se méfie. Et personne ne va lui demander d’être volontairement méchant ou agressif.

Le deuxième risque est lié à la perte de compétences et d’appétences. Au bout d’un moment, vous n’aurez plus envie de prendre le temps de chercher à comprendre car ChatGPT fait tout le travail à votre place, vous disant même de quoi avoir envie. Vous ne serez plus en mesure de construire vos propres désirs ni de vous demander Mais qu’est-ce que je veux vraiment ? ChatGPT peut aussi entraîner, à force d’être utilisé, une baisse des capacités cognitives jusqu’à vous rendre plus bête. De même que si vous n’utilisez que le GPS en permanence, vous perdez le sens de l’orientation et vous ne savez plus vous repérer par rapport au soleil.

Quels garde-fous faut-il s’imposer ?

Pour éviter de perdre trop de temps et de capacités, il faut se fixer une limite, comme d’y passer maximum une heure par jour ou de lui soumettre au maximum 3 ou 4 requêtes par jour. Mais ces régulations devraient être imposées par OpenAI elle-même, et pas seulement dans la version gratuite. Le gouvernement doit jouer son rôle et intervenir sur ce type de sociétés, pour des raisons de santé mentale. On en connaît les conséquences : dans deux ou trois ans, on va pleurer car des gens se comporteront de façon bizarre…

GillesH38 a écrit : ↑

01 déc. 2025, 17:14

j'ai une méfiance instinctive sur les nombres donnés avec 3 chiffres significatifs et sans barre d'incertitude ...

MIT study finds AI can already replace 11.7% of U.S. workforce
Published Wed, Nov 26 2025

Massachusetts Institute of Technology released a study that found that artificial intelligence can already replace 11.7% of the U.S. labor market.
The study was conducted using a labor simulation tool called the Iceberg Index, which was created by MIT and Oak Ridge National Laboratory.

HSBC s'associe à Mistral AI pour le déploiement de l'IA générative

Reuters •01/12/2025

HSBC a annoncé lundi la signature d'un accord pluriannuel avec la start-up française Mistral AI afin d'intégrer des outils d'intelligence artificielle (IA) générative dans la banque, afin d'accélérer l'automatisation, d'augmenter la productivité et d'améliorer les services aux clients.

Dans le cadre de cet accord, HSBC déploiera les modèles commerciaux de Mistral et les futures mises à jour sur une base auto-hébergée, en combinant ses compétences technologiques internes avec la construction de modèles par la start-up française.

Les deux entreprises collaboreront à l'élaboration de solutions d'IA pour des tâches allant de l'analyse financière à la traduction multilingue, en passant par l'évaluation des risques et la communication personnalisée avec les clients.

La banque cotée à Londres a déclaré que ces outils pourraient réduire le temps que les employés consacrent aux tâches routinières. Les équipes chargées du crédit et du financement seront par exemple en mesure d'analyser beaucoup plus rapidement les transactions complexes et lourdes en termes de documents.

HSBC, qui gère déjà des centaines de cas d'utilisation de l'IA à l'échelle mondiale dans les domaines de la détection des fraudes, du suivi des transactions, de la conformité et du service à la clientèle, s'attend à ce que le partenariat accélère les cycles d'innovation, en aidant à lancer plus rapidement de nouvelles fonctionnalités alimentées par IA.

Cette initiative intervient alors que les banques se lancent dans une course à l'intégration de l'IA générative malgré les préoccupations persistantes en matière de confidentialité des données.

HSBC a déclaré qu'elle déploierait les outils de Mistral dans le cadre de sa gouvernance existante en matière d'IA responsable, afin de préserver la transparence et la protection des données.