par alain2908 » 26 juil. 2025, 08:50
un article qui dit qu'il n y a rien de grave dans les baisses de fécondité actuelles
En tant que démographes qui étudient la fécondité, les comportements familiaux et les intentions de procréation, nous pouvons affirmer avec certitude que le déclin démographique n’est pas imminent, inévitable ou nécessairement catastrophique.
Le récit de l’effondrement de la population repose sur trois malentendus clés. Premièrement, il déforme ce que les mesures standard de la fécondité nous disent sur la maternité et fait des hypothèses irréalistes selon lesquelles les taux de fécondité suivront des modèles prévisibles dans un avenir lointain. Deuxièmement, il surestime l’impact des faibles taux de natalité sur la croissance et la taille futures de la population. Troisièmement, il ignore le rôle des politiques économiques et des changements sur le marché du travail dans l’évaluation des impacts des faibles taux de natalité.
j'aime bien cet argument
Une raison courante de s’inquiéter d’une faible fécondité est qu’elle conduit à une foule de problèmes économiques et du marché du travail. Plus précisément, les natalistes soutiennent qu’il y aura trop peu de travailleurs pour soutenir l’économie et trop de personnes âgées pour que ces travailleurs puissent les soutenir. Cependant, ce n’est pas nécessairement vrai – et même si c’était le cas, l’augmentation des taux de natalité ne résoudrait pas le problème.
À mesure que les taux de fécondité baissent, la structure par âge de la population change. Mais une proportion plus élevée de personnes âgées ne signifie pas nécessairement que la proportion de travailleurs par rapport aux non-travailleurs diminue.
D’une part, la proportion d’enfants de moins de 18 ans dans la population diminue également, de sorte que le nombre d’adultes en âge de travailler – généralement définis comme étant âgés de 18 à 64 ans – change souvent relativement peu. Et à mesure que les personnes âgées restent en meilleure santé et plus actives, un nombre croissant d’entre elles contribuent à l’économie. La participation au marché du travail des Américains âgés de 65 à 74 ans est passée de 21,4 % en 2003 à 26,9 % en 2023 – et devrait passer à 30,4 % d’ici 2033. Des changements modestes dans l’âge moyen de la retraite ou dans la façon dont la sécurité sociale est financée réduiraient encore les pressions sur les programmes de soutien aux personnes âgées.
c'est vrai quoi, faut pas s'inquiéter pour nos retraites puisqu'on ne sera pas retraité !
https://theconversation.com/fears-that- ... ons-261031
Auteurs
Leslie Root
Professeur adjoint de recherche, Institut des sciences du comportement, Université du Colorado à Boulder
Karen Benjamin Guzzo
Professeur de sociologie et directeur du Carolina Population Center, Université de Caroline du Nord à Chapel Hill
Shelley Clark
Professeure de sociologie, Université McGill
un article qui dit qu'il n y a rien de grave dans les baisses de fécondité actuelles
[quote]En tant que démographes qui étudient la fécondité, les comportements familiaux et les intentions de procréation, nous pouvons affirmer avec certitude que le déclin démographique n’est pas imminent, inévitable ou nécessairement catastrophique.
Le récit de l’effondrement de la population repose sur trois malentendus clés. Premièrement, il déforme ce que les mesures standard de la fécondité nous disent sur la maternité et fait des hypothèses irréalistes selon lesquelles les taux de fécondité suivront des modèles prévisibles dans un avenir lointain. Deuxièmement, il surestime l’impact des faibles taux de natalité sur la croissance et la taille futures de la population. Troisièmement, il ignore le rôle des politiques économiques et des changements sur le marché du travail dans l’évaluation des impacts des faibles taux de natalité.[/quote]
j'aime bien cet argument
[quote]Une raison courante de s’inquiéter d’une faible fécondité est qu’elle conduit à une foule de problèmes économiques et du marché du travail. Plus précisément, les natalistes soutiennent qu’il y aura trop peu de travailleurs pour soutenir l’économie et trop de personnes âgées pour que ces travailleurs puissent les soutenir. Cependant, ce n’est pas nécessairement vrai – et même si c’était le cas, l’augmentation des taux de natalité ne résoudrait pas le problème.
À mesure que les taux de fécondité baissent, la structure par âge de la population change. Mais une proportion plus élevée de personnes âgées ne signifie pas nécessairement que la proportion de travailleurs par rapport aux non-travailleurs diminue.
D’une part, la proportion d’enfants de moins de 18 ans dans la population diminue également, de sorte que le nombre d’adultes en âge de travailler – généralement définis comme étant âgés de 18 à 64 ans – change souvent relativement peu. Et à mesure que les personnes âgées restent en meilleure santé et plus actives, un nombre croissant d’entre elles contribuent à l’économie. La participation au marché du travail des Américains âgés de 65 à 74 ans est passée de 21,4 % en 2003 à 26,9 % en 2023 – et devrait passer à 30,4 % d’ici 2033. Des changements modestes dans l’âge moyen de la retraite ou dans la façon dont la sécurité sociale est financée réduiraient encore les pressions sur les programmes de soutien aux personnes âgées.[/quote]
c'est vrai quoi, faut pas s'inquiéter pour nos retraites puisqu'on ne sera pas retraité !
https://theconversation.com/fears-that-falling-birth-rates-in-us-could-lead-to-population-collapse-are-based-on-faulty-assumptions-261031
Auteurs
Leslie Root
Professeur adjoint de recherche, Institut des sciences du comportement, Université du Colorado à Boulder
Karen Benjamin Guzzo
Professeur de sociologie et directeur du Carolina Population Center, Université de Caroline du Nord à Chapel Hill
Shelley Clark
Professeure de sociologie, Université McGill